Menpan RB Tegaskan Seleksi PPPK 2024 Dibuka 100 Persen Buat Honorer

Jakarta, CNN Indonesia --

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Abdullah Azwar Anas menegaskan pendaftaran pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) 2024 dibuka 100 persen untuk tenaga honorer.

"Seleksi PPPK 2024 kita fokuskan untuk penataan pegawai non-ASN, sehingga 100 persen susunan PPPK bakal dibuka untuk pegawai non-ASN di lembaga pemerintah," kata Anas dalam keterangan resmi, Rabu (2/10).

Pemerintah menetapkan susunan paling besar bagi PPPK pada 2024 ini, ialah sebanyak 1.031.554 dari total 1.280.547 susunan CASN 2024. Besarnya susunan PPPK demi menata tenaga honorer di lembaga pemerintah.

Seleksi PPPK sudah dibuka sejak 1 Oktober 2024. Pendaftaran dibagi menjadi dua periode, ialah nan pertama pada 1 Oktober 2024-20 Oktober 2024 dan kedua di 17 November 2024 sampai 31 Desember 2024.

Anas mengatakan periode pertama dibuka untuk tenaga non-Aparatur Sipil Negara (non-ASN) nan terdata dalam database Badan Kepegawaian Negara (BKN). Khususnya bagi pelamar prioritas pembimbing dan D-IV Bidan Pendidik 2023 serta eks tenaga honorer kategori II (eks THK-II) sesuai pangkalan info di BKN.

Sedangkan periode pendaftaran kedua diperuntukkan bagi pelamar tenaga honorer nan aktif bekerja di lembaga pemerintah. Ini termasuk lulusan pendidikan pekerjaan pembimbing (PPG) untuk susunan pembimbing di lembaga daerah.

"Calon pelamar seleksi PPPK bisa mendaftar melalui portal https://sscasn.bkn.go.id sebagai situs resmi pendaftaran ASN secara nasional. Silakan mencermati sistem seleksi PPPK berasas Kepmenpan RB nan sudah kita terbitkan," jelas Anas.

"Seleksi PPPK 2024 dilaksanakan dengan computer assisted test (CAT) dengan penentuan kelulusan berasas ranking terbaik. Dalam seleksi tidak ada nilai periode batas, namun pelamar bakal dinyatakan lulus jika berkelas terbaik," sambungnya.

Menpan RB Anas mengatakan proses seleksi PPPK hanya terbagi ke dalam dua tahapan, ialah manajemen dan kompetensi. Seleksi kompetensi dilakukan untuk menilai kesesuaian kompetensi manajerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosial kultural nan dimiliki pelamar dengan standar kompetensi jabatan.

Selanjutnya, pendaftar PPPK bakal masuk ke proses wawancara. Ini dilakukan dengan berbasis komputer untuk menilai integritas dan moralitas peserta.

[Gambas:Video CNN]

(skt/pta)