XL Axiata Rekrut 20 Penyandang Difabel Magang di Perusahaan

Sedang Trending 1 bulan yang lalu

Liputan6.com, Jakarta - XL Axiata merekrut 20 penyandang difabel untuk mengikuti program magang di perusahaan. Hal ini merupakan kelanjutan dari program training keahlian digital bagi 115 penyandang difabel dalam rangkaian program CSR perusahaan. 

Mereka nan terpilih bakal menjalani program magang selama enam pekan mulai 17 September hingga 22 Oktober 2024 mendatang. 

Program ini merupakan rangkaian dari Program XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja. Seluruh peserta penyandang difabel nan ikut dalam program ini berasal dari enam organisasi penyandang disabilitas. 

Komunitas tersebut antara lain adalah Dilans Indonesia Bandung, Rumah Difabel/Khadijah Sharaswaty Indonesia Medan, Yayasan Peduli Kasih Anak Berkebutuhan Khusus Surabaya, FeminisThemis Surabaya, Tim Bisindo dan Aksesibilitas Surabaya, serta Perkumpulan Penyandang Disabilitas Indonesia.

Tak hanya itu, program ini juga mendapat support dari Yayasan Benihbaik dan organisasi Bloggercrony.

Chief Corporate Affairs XL Axiata, Marwan O. Baasir, mengatakan program keahlian digital bagi 115 penyandang difabel ini sudah sukses dijalankan. 

Ia pun mengapresiasi atas kerja sama dan kerjasama dengan enam mitra organisasi disabilitas lokal di beragam kota dan pihak-pihak nan terlibat. 

Marwan berharap, program training nan telah diterima bisa menjadi pengalaman berbobot dan menyenangkan serta bisa menjadi bekal dalam meniti pekerjaan para penyandang difabel di masa nan bakal datang. 

Di AI for Good Summit di Jenewa, teknologi terbaru AI ditampilkan. Dari robot sepak bola buatan mahasiswa ETH Zurich nan menggunakan jaringan saraf untuk mengenali lingkungan, hingga exoskeleton Wandercraft nan membantu orang dengan disabilitas ber...

* Follow Official WA Channel Liputan6.com untuk mendapatkan berita-berita terkini dengan mengklik tautan ini.

Dipilih Sesuai Syarat nan Berlaku

Adapun proses pemilihan peserta magang ini telah mengikuti ketentuan dan syarat nan diberlakukan dalam program tersebut. 

XL Axiata berambisi 20 peserta terpilih bisa memanfaatkan kesempatan program magang ini secara maksimal selama menjalani program magang di XL Axiata.

Dari total 20 peserta terpilih nan mengikuti program magang di XL Axiata ini nan terdiri dari 10 peserta dari Kota Jakarta, 3 peserta dari Kota Surabaya, 3 peserta dari Kota Medan, dan 4 peserta dari Kota Bandung. 

Mereka bakal ditempatkan di kantor-kantor XL Axiata sesuai kotanya masing-masing dan   secara serentak bakal menjalani program magang selama enam pekan, mulai 17 September sampai dengan 22 Oktober 2024.

Chief Human Capital Officer XL Axiata M. Hira Kurnia mengatakan, selama periode program magang di XL Axiata, 20 penyandang disabilitas bakal ditempatkan di upaya unit nan beragam. 

Ditempatkan di Berbagai Divisi

Mereka bakal ditempatkan mulai dari Corporate Communication, Corporate Brand, Corporate Social Responsibility (CSR), Human Capital (Information System, Employee Relations, Facility Management, Learning and Development), Marketing XL Satu, Marketing XL Prioritas, Marketing Business Solutions, dan Customer Service and Knowledge Management.

"Untuk memastikan seluruh peserta bisa menjalani program magang ini dengan nyaman, XL Axiata menyiapkan 16 tenaga kerja sukarela menjadi Buddy XL Axiata," kata Hira. 

Para Buddy XL ini dibekali dengan semangat (Diversity, Equity, Inclusion) bakal mendampingi dan turut menjembatani hubungan peserta magang disabilitas dengan seluruh karyawan  selama mereka menjalani program magang di lingkungan kerja XL Axiata.

Para Buddy XL juga dibekali training unik agar dapat mempermudah komunikasi dan hubungan dengan para peserta magang.

Siapkan Lingkungan Kerja Inklusif

Selain itu, dalam menyambut peserta penyadang disabilitas nan bakal magang di perusahaan, XL Axiata juga telah menyiapkan ruang kerja inklusif melalui seluruh akomodasi nan ada di lingkungan kerja nan tentunya ramah bagi disabilitas. 

Ruangan tersebut mulai dari ruang kerja, ruang meeting, tempat ibadah, kantin, toilet, serta akomodasi lainnya termasuk juga sistem berbasis digital nan telah diterapkan di lingkungan kerja. 

Hal tersebut dilakukan untuk mendukung serta menunjang para penyandang disabilitas dalam menjalani aktivitas magang di XL Axiata.

Sebelumnya, XL Axiata menggelar rangkaian program XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja, berupa training keahlian digital kepada 115 peserta penyandang disabilitas. Program ini dilaksanakan di Surabaya pada 2-3 Agustus 2024, di Medan pada 6-7 Agustus 2024, di Bandung pada 10-11 Agustus 2024, dan juga di Jakarta pada 22-23 Agustus 2024 lalu.

XL Axiata berambisi rangkaian aktivitas ini dapat  memfasilitasi peningkatan potensi, kompetensi dan rasa percaya diri perseorangan difabel. Dengan begitu, mereka bisa berinisiatif dan berarti di lingkungannya serta memperoleh kesempatan nan setara dalam bumi kerja.

* Fakta alias Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran info nan beredar, silakan WA ke nomor Cek Fakta Liputan6.com 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci nan diinginkan.

Pelayan robot melayani pengguna di Robot Cafe, Nairobi, Kenya, Kamis, 29 Agustus 2024. (AP Photo/Brian Inganga)
Sumber liputan6.com teknologi
liputan6.com teknologi